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倾听“新”声 助力成长 ——记杰瑞自动化新员工座谈会

 2019-07-27 11:05:00.0
 

   为帮助2019年度新员工尽快转换角色,顺利融入杰瑞大家庭,助力新人迅速成长,进一步夯实公司人才队伍,杰瑞自动化公司于7月12日上午召开新员工座谈会。公司经营管理层和公司中层干部、2016-2018年度新员工代表、2019年度全体新员工共计36人参加会议。吴兴东总经理对公司发展规划、具体业务、人才培养等进行了详细介绍,增强了新员工对公司理念、愿景的认同感和个人职业发展的归属感。同时,吴总结合个人体会,从“团队”、“责任”、“卓越”、“激情”、“实干”等多个方面对新员工如何转换角色、适应环境、茁壮成长做出高度概括,对新员工提出了殷切的期望及具体要求,饱含深情、发人深省。

  公司领导和部门负责人从分管的业务、承担的职责出发,与新员工一起分享“不忘初心、牢记使命”、“知信行合一、学思用贯通”的心得,提出“做好规划、提升格局”、“立足本职、勇于担当”的热切期望和中肯建议。2016-2018年度新员工代表纷纷发言,讲述与公司共同成长的经历,表达对公司发展的信心,并就如何加强学习、融入团队、快捷高效、提升自己,畅谈了各自经验,给予了刚入职新员工积极向上的激励和直接有效的指导。

  随后,在掌声不断、气氛活跃的座谈中,新入职员工逐一进行了自我介绍。大家都敞开心扉畅所欲言,与现场领导同事们展开互动交流,愉悦地谈理想爱好,认真地谈职业规划,真诚地提期望需求。大家共同认识到在“新时代”作为杰瑞“新人”,要有“新思路、新担当”,未来势必会有“新成长、新作为”。 座谈会尾声,吴总为即将开始杰瑞职业生涯的新同事们送上了美好的祝愿,强调“成为国内一流并具国际竞争力的工业自动化装备、能源装备高科技企业”的愿景绝不只是一个口号,而是需要“踏石留印,抓铁有痕”去实现,需要公司全体长期、不懈的共同努力。最后,吴总以汪国真的诗句“没有比人更高的山,没有比脚更长的路”和全体与会人员共勉。

  此次座谈会,为新员工与公司管理层提供了近距离整体交流的机会,增进了彼此的了解,激发了新员工的工作热情,使新员工对未来的职业发展充满信心,同时增强了企业凝聚力,为公司高质量发展进一步增添了动力!